Рубрика: Трудовые

Вопросы, возникающие между работодателем и работником в процессе выполнения трудовых обязанностей.

Размер будущей пенсии.

Размер будущей пенсии. Все граждане и люди всю свою жизнь трудятся и рассчитывают в старости получать хорошую пенсию, на которую можно было бы нормально существовать и удовлетворять свои потребности. В данной статье мы разберём, от чего же зависит размер будущей пенсии, и какие факторы влияют на её формирование. Факторы формирования пенсии. 1. Заработная плата. Естественно, […]

Зарплата в иностранной валюте

Зарплата в иностранной валюте. Согласно действующему Трудовому кодексу Российской Федерации заработная плата выплачивается работникам в валюте, установленной в Российской Федерации, то есть в рублях. Однако Госдумой принят проект Федерального закона, который вносит изменения в статью Трудового кодекса, регулирующую оплату труда, а именно в статью 131 ТК РФ. Предполагается предоставить возможность выплаты зарплаты работникам Российской Федерации […]

Договор о полной материальной ответственности работника

Договор о полной материальной ответственности работника. При приеме на работу с определёнными работниками заключается не только трудовой договор, но и договор о полной или индивидуальной материальной ответственности. Однако стоит учитывать, что данный вид договора может быть заключён только с работниками чьи должности или выполняемая ими работа включена в перечень таких должностей при которых работодатель должен […]

Перевод работника на другую должность или работу

При осуществлении перевода работника на другую должность необходимо определиться, какой характер будет носить данный перевод: временный или постоянный? Ведь процедура временного перевода немного отличается от процедуры постоянного перевода. Разберем сходства и различия временного и постоянного переводов. При любом виде перевода сначала необходимо спросить согласие работника на перевод. Для этого Вам необходимо письменно уведомить работника о […]

Работа по совместительству

В большинстве случаев люди ищут работу, которая будет являться основной, и где они будут выполнять свои трудовые обязанности на постоянной основе. Но также не редки случаи, когда кроме основной работы люди ищут дополнительную работу, которая является работой по совместительству. Если с работником, который устраивается на постоянную работу все понятно, то, что же делать при приеме […]

Как правильно оформить трудовую книжку и пенсионное свидетельство?

Школьные и студенческие годы прошли, и человек с дипломом впервые приходит устраиваться на работу. Естественно у него нет трудовой книжки, а в редких случаях не может быть и пенсионного свидетельства, тогда работодателю придется самостоятельно оформлять данные документы. Для того, чтобы завести трудовую книжку на нового работника, необходимо от него получить заявление на имя директора организации […]

Прием работника на работу: основные моменты

Прием работника на работу. Не редко, когда в средних и малых предприятиях, должности бухгалтера и кадровика совмещены, поэтому при приеме на работу нового работника возникает вопрос: «А какие документы с него потребовать, и какие документы нужно составить?» Начнем разбираться по порядку. При приеме на работу основными документами являются: 1. Паспорт. 2. Трудовая книжка. 3. Пенсионное […]

Правовые проблемы © Все права защищены 2016-2018 Копировать и размещать материалы сайта legal-problems.ru на других ресурсах запрещено!

   Рейтинг@Mail.ru