Луиза спросил 6 лет назад
Мы работники муниципального детского сада, два раза в год проходим медицинский осмотр, нам не только не оплачивают расходы, но не ставят рабочий день, правомерно ли?
1 ответ
Legal-expert Админ. ответил 6 лет назад
Нет, это неправомерно. В Трудовом кодексе Российской Федерации определено, что работники лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей обязаны проходить медицинский осмотр и обследование, который осуществляется за счёт средств работодателя. Работодатель обязан обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медицинских осмотров работников. На время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок по месту работы, а значит, прохождение обследования засчитывается как рабочий день.